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人力资源招聘信息

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人力资源|万科(重庆)企业9万彩票

工作经验不限 /2019-08-19 / ¥10000-15000

工作内容1、根据组织规划,梳理各个部门的功能和岗位职责,编制岗位说明书;2、根据各部门的人员需求情况,提出内部人员招聘及调配方案,促进人员的优化配置;3、与各部门进行积极沟通,制定招聘计划、招聘程序,

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hr|咖世家咖啡(上海)9万彩票

工作经验不限 /2019-08-19 / 面议

key accountabilities:recruiting function:招募:update and maintain recruiting ads of store positions in

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人力资源经理|杭州提前服饰9万彩票

5年工作经验以上 /2019-08-19 / ¥8000-12000

一、人力资源战略和规划1.负责制定并完善公司人力资源战略与规划;2.负责制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策,定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估。二、组织结构及岗位管理1.负责制定与完善公司

人力资源实习生|北大医疗信息技术9万彩票

工作经验不限 /2019-08-19 / ¥2000-3000

人力资源实习生岗位职责:1.、分析理解职位需求,根据职位要求筛选简历;2.、充分利用各大招聘渠道挖掘高匹配简历;3.、电话沟通、邀约及跟进面试;4、协助员工关系模块相关的工作,例如入离职人员统计、考勤

人力资源实习生|北大医疗信息技术9万彩票

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人力资源实习生|北大医疗信息技术9万彩票

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人力资源经理|广州达道尔道路工程9万彩票

工作经验不限 /2019-08-19 / ¥10000-15000

岗位职责:1.公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2组.织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3.招聘、培训、薪酬、考核、员

人力资源经理|江西隆莱生物制药9万彩票

3年工作经验以上 /2019-08-19 / ¥6000-8000

岗位职责:1、全面主持人事部门工作,制定并实施本部门工作计划,定期总结部门工作情况。2、负责对部门员工的工作分配、工作指导、考核、培训等工作。3、根据公司的发展战略,进行人力资源规划,为公司重大人事决

人力资源高级专员|联宝(合肥)电子科技9万彩票

5年工作经验以上 /2019-08-19 / ¥10000-15000

工作职责:1、负责img idl部门级培训的规划和实施2、负责 img 员工沟通项目的规划和实施3、负责 img 员工认可项目的规划和实施4、负责lme轮岗项目在lcfc的规划和实施5、负责 img

人力资源高级专员|联宝(合肥)电子科技9万彩票

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人力资源/人事专员|杭州合创房地产营销策划9万彩票

工作经验不限 /2019-08-19 / ¥4500-6000

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,维护并开拓多种招聘渠道,有针对性的策划招聘活动;2、有效组织面试,正确理解企业文化和价值观,有效影响面试官及候选人;3、维护并建立公司人才库,主动做好人才储备

人力资源/人事专员|杭州合创房地产营销策划9万彩票

工作经验不限 /2019-08-19 / ¥4500-6000

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,维护并开拓多种招聘渠道,有针对性的策划招聘活动;2、有效组织面试,正确理解企业文化和价值观,有效影响面试官及候选人;3、维护并建立公司人才库,主动做好人才储备

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人力资源经理|广东纳克斯科技9万彩票

3年工作经验以上 /2019-08-19 / ¥4500-6000

1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持:根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,全面考虑管理和技术人员的梯队建设;参与公司重大人事问题的决策;定期组织收集有关人事招聘、

人力资源经理|北京卓信智恒数据科技股份9万彩票

工作经验不限 /2019-08-19 / ¥8000-15000

岗位职责:1、根据公司发展战略和经营计划,全面统筹公司人力资源战略规划和年度人力资源计划,并协调、监督各项计划的实施;2、完善公司总部及各分公司、事业部的人力资源管理体系,包括薪酬、培训、招聘、员工关

人力资源及行政总监|吉士福电子科技(东莞)9万彩票

10年工作经验以上 /2019-08-19 / ¥10000-20000

岗位职责:1、协助总经理,参与公司的经营决策,包括战略制定、人力资源战略制定、年度经营计划制定。2、制定部门年度工作计划,并组织实施,确保完成部门年度任务目标。3、向公司高层提供人力资源、行政管理等专

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